Durata del corso:

1 Giorno – eseguito su richiesta

La normativa alla quale deve far riferimento l ‘Amministrazione del Personale in caso di decesso di un dipendente o collaboratore, comporta la conoscenza di complesse disposizioni e degli adempimenti ad esse relativi.

Scopo di questo corso, è quello di fornire una panoramica completa su ogni aspetto della relativa normativa fiscale e previdenziale, particolarmente complessa.

Verranno illustrati, in dettaglio, gli obblighi attribuiti alle aziende in caso di decesso di un dipendente o di un collaboratore.

Una particolare attenzione sarà rivolta alla gestione degli aspetti pratici e concreti relativi a tutti gli adempimenti, sia formali che sostanziali, ai quali l’azienda deve rispondere per non incorrere in sanzioni.

Informazioni aggiuntive:

A chi si rivolge

Il corso è specificatamente rivolto agli utenti dell’ufficio del personale, oltre che ad analisti-programmatori, che devono gestire e personalizzare le tabelle relativa alla specifica area.

Elementi qualificanti

La partecipazione a questo corso sarà fondamentale per tutti coloro che desiderano essere aggiornati su ogni aspetto relativo alla problematica legata alla gestione aziendale in caso di decesso del dipendente o collaboratore, e quindi viene suggerita sia agli addetti e/o responsabili relativi al settore dell’amministrazione del personale.

Prerequisiti

Nessuno.

Argomenti trattati

  • Introduzione alla problematica
  • Casistica
  • Adempimenti civilistici formali e sostanziali, documentazione ufficiale necessaria
  • Caso particolare di presenza di Figli Minori
  • Casi particolare ove è difficile l’individuazione della figura di “erede”
  • Il conteggio delle spettanze per ultima busta paga, tassazione, esposizione formale ed erogazione
  • Il TFR, la tassazione degli emolumenti matematici non ancora riscossi
  • Le certificazioni agli eredi
  • L’esposizione dei dati nelle dichiarazioni dei sostituti d’imposta
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